O trabalho comportamental com cães pode ser considerado como uma atividade e/ou indústria relativamente nova. De acordo com o Wikipedia, o treinamento canino é a aplicação da análise do comportamento, que utiliza os eventos ambientais de antecedentes e conseqüências para modificar o comportamento de um cão, seja para auxiliá-lo em atividades específicas, realizar tarefas específicas ou seja para participar efetivamente da vida doméstica contemporânea. Enquanto treinar cães para papéis específicos está documentado, pelo menos desde os primórdios da civilização romana, o treinamento de cães para serem animais domésticos compatíveis foi desenvolvido com suburbanização nos anos 50.

Considerando esse como um novo mercado, podemos ver que existe uma enorme oportunidade de contribuição constante na construção de conhecimento e material educativo, para a atual e novas gerações de profissionais. Mas como fazer isso de forma efetiva? E quais são as possíveis barreiras que precisamos enfrentar para fundamentar nossa mensagem de forma construtiva? 

O primeiro passo é entender o que já foi feito em todos esses anos. Conhecer o histórico do trabalho, na teoria e na prática, de forma detalhada. Quanto melhor entendermos o passado, mais habilidade e conhecimento teremos para construir um futuro mais promissor, especialmente nesse mercado. Mas entender requer mergulhar um pouco mais fundo nesse conhecimento. Existe uma quantidade considerável de material literário publicado que pode, e deve ajudar todo o novo profissional a entender como o trabalho de comportamento canino foi desenvolvido.

Nessa etapa, não é uma questão de gostar ou não de uma ou outra referência, mas sim, de entender com clareza o que já foi feito, como foi feito e quais resultados foram apresentados. Uma boa pesquisa detalhada vai ajudar cada indivíduo a ter um olhar objetivo e tirar suas próprias conclusões, baseadas em fatos e não em emoções. 

Nos tempos de hoje temos uma enorme vantagem que é a internet. Nessa versão de mundo virtual temos mais fácil acesso à fontes de estudos, além de referências mais acessíveis de profissionais pioneiros e relevantes na indústria / mercado de comportamento canino. É aqui que entra o segundo ponto importante; ao longo do processo de aprendizado todos nós vamos formando opiniões, com base em experiências, e essas opiniões se materializam em nosso trabalho. Considerando que, o que aprendemos hoje pode servir como referência, tanto para seus clientes, quanto para novos profissionais, porque não compartilhar? 

Lembre que todos nós, um dia, aprendemos com outros; aqueles que estudaram e tiveram mais experiência e compartilharam através de estudos, cursos, livros, vídeos e etc. Saber manter essa sequência de aprendizado é fundamental para evolução da classe e eventual do sucesso dos cães com suas famílias. Mas agora chegamos ao ponto principal; como compartilhar e o que compartilhar? Quais são as implicações e as vantagens? 

Como compartilhar? Use seu website, suas plataformas de redes sociais, seus eventos e encontros dedicados, entre outros. Potencialize sua comunicação com quem tem interesse em aprender. Crie uma audiência que saiba exatamente quem você é, como você trabalha e no que você acredita. 

O que compartilhar? Tudo. Absolutamente tudo que você sabe e faz. Seu aprendizado, seu sucesso, seus erros e suas falhas. Mostre seu trabalho em detalhes, explique cada etapa do processo que você faz e explique porque você faz desse ou daquele jeito. Quanto mais transparente você for, mais simples será de criar uma audiência orgânica, que realmente tem interesse em aprender com você. 

Quais são as implicações? Quanto mais claro e transparente você for, mais preparado você deve estar para ouvir críticas. Sempre vão existir pessoas que vão discordar do que você faz, de como você faz e do porque você faz. Também existirão pessoas que simplesmente não gostam de você, da sua postura e da forma como você distribui seu conteúdo. Isso faz parte de uma sociedade livre aonde a liberdade de expressão nos permite viver com essas diferenças. Tudo isso tem um lado positivo, que nos impulsiona a evoluir cada vez mais e aprender a lidar com a diferença de opiniões com respeito. 

Quais são as vantagens? Você vai criar uma grande fundamentação do seu trabalho, documentando cada etapa que servirá como futura referência, não apenas para seus futuros novos clientes, mas para outros profissionais que também podem aprender com você. Aqueles que se identificarem com seu formato farão parte de uma comunidade / audiência criada com base em evidências de trabalho real. Seus novos clientes já vão entrar numa parceria de serviços com você sabendo exatamente o que esperar do trabalho. Em resumo, seu trabalho se vende sozinho enquanto você ganha mais tempo para aprender mais e ser um melhor profissional. 

Mas agora vem a pergunta que deve estar na cabeça de muitos de vocês: "Se eu compartilhar tudo que sei, de graça, como vou ganhar dinheiro? Ninguém vai me contratar se eles podem fazer sozinhos... "

Essa é uma conclusão mais do que equivocada. Na realidade esse é um pensamento que aprisiona muitos profissionais numa eterna caverna selada pelo medo e insegurança. Compartilhar conhecimento é a porta de abertura para novos trabalhos. Nos dias de hoje, todo o público consumidor tem a oportunidade de pesquisar serviços diversos em plataformas diferentes. Se você não aparece nessa pesquisa, com um conteúdo de valor, tenha certeza que alguém vai ocupar esse lugar. Um possível novo cliente não vai arriscar em contratar um serviço de um profissional que não tem nenhum conteúdo educativo disponível, quando muitos outros tem. Seria como comprar um produto sem ver uma foto ou um vídeo demonstrativo mostrando como funciona. 

Além disso, quando você não compartilha conteúdo de valor, o que te resta é disputar um possível público "errado", que define o serviço apenas pelo menor preço e não pela real qualidade. Essa arena é a mais brutal. É aqui que navegam os profissionais que estão sempre frustrados porque ganham muito pouco ou não tem clientes que reconhecem seu trabalho. É importante entender que o conteúdo compartilhado, e seu formato, definem o público que você atrai, então sejam bem objetivos nesse aspecto para não cairem na via errada. 

Em resumo; todos nós um dia fomos alunos, todos nós um dia aprenderemos com alguém. Sejamos gratos pelo conhecimento que adquirimos, seja por livros, videos, palestras, estudos e etc. e vamos dar continuidade ao ciclo, passando para frente o que aprendemos e construimos. Se queremos construir um mercado mais bem valorizado, vamos começar com nós mesmos, primeiro mostrando claramente o que sabemos e fazemos, e reconhecendo aqueles que precisam de ajuda e podem ser amanhã grandes profissionais. Dividir conhecimento faz de você um profissional mais forte, mais habilitado a lidar com o mercado de forma real, e te traz a responsabilidade de nunca deixar de ser um excelente aluno. Se assim você for, os frutos amadurecem e trabalhos contínuos sempre estarão ao seu alcance.